據澳門統計暨普查局今年第三季就業調查顯示，澳門本地居民的就業不足率為1.4%，就業不足居民為4,200人，雖然比上季減少19.9%，但對比疫情前2019年第三季的就業不足居民仍高出逾1.3倍(1,800人)。澳門立法會議員林宇滔就本地地居民就業不足問題提出質詢，他指就業不足的情況持續惡化，再加上澳門經濟環境及就業結構的變化，政府缺乏實質有效優先保障本地人就業的政策措施，亦沒有就不同行業、企業規模等制訂明確的外僱比例，甚至多間博企內的商戶，在已獲批相當外僱的情況下，僅透過中介以兼職方式僱用本地人，名副其實演繹以「外僱為主、本地人為輔」的人力資源安排。他質詢當局，目前的澳門職業分類已不合時宜，加上未有針對六大博企內的職位以職業分類統計，難以保障本地居民就業不足的問題。
林宇滔指出，根據勞工事務局的統計，今年9月外地僱員聘用許可數目為210,335，外地僱員身份認別證數目(藍卡)為182,371，外僱人數已達疫情前(2019年12月)的93%，在澳門近年就業結構變化、不少本地居民傾向尋找大企業工作職位的情況下，當局有何實際措施，針對性地減少博企及大企業的外僱額，確保本地僱員有足夠的全職工作職位？面對現時「本地人淪為外僱的補充」以及大企業長期以外判方式通過中介公司聘用本地人兼職的問題，當局是否掌握有關情況；當局有何實際的處理措施，確保本地僱員的權益，進一步降低就業不足的情況。
為針對性了解澳門就業結構及大企業不同職位的外僱比例，林宇滔曾兩次透過立法會向政府索取六間博企集團內所有公司按照「澳門職業分類」劃分的本地和外地僱員人數，但政府均未能提供，外僱的審批是根據「澳門職業分類」的職位登記，他質詢當局在掌握有關資料的情況下，為何未能依職權向其提供相關數據。林宇滔進一步指出，澳門現時仍然沿用1997年的「澳門職業分類」，他質詢當局何時會對「澳門職業分類」進行更新及修改。
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